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SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO  (SALUD Y PENSION)

Se considera centro de trabajo de riesgo al establecimiento de la entidad empleadora en el que se ubican las unidades de producción en las que se realizan las actividades de riesgo (inherentes a las actividades descritas en el anexo N° 5 del Decreto Supremo N° 009-97-SA). Incluye a las unidades administrativas y de servicios que, por su proximidad a las unidades de producción, exponen al personal al riesgo de accidentes de trabajo o enfermedad profesional.

S.C.T.R. SALUD

Es un seguro que brinda cobertura médica a consecuencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que sufran los trabajadores de las empresas que contratan este seguro.

S.C.T.R. PENSION

El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) ampara a todos los trabajadores cuyas actividades han sido calificadas como actividades de riesgo (anexo 5 de la Ley 26790). 
 

Están amparados bajo el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo la totalidad de trabajadores del centro de trabajo de riesgo, determinado como tal por ley, en el cual se desarrollan las actividades de riesgo, sean empleados u obreros, temporales o permanentes.

El Seguro Vida Ley 

Creado por el Decreto Legislativo 688/91, el cual obliga al empleador  a contratar un seguro de vida en grupo para todo su personal que tenga más de 4 años laborando en la empresa. 
Asimismo, el empleador puede contratar, de manera optativa, el seguro para todo el personal que tenga más de tres meses de servicios en la empresa.

Las siguientes coberturas son las establecidas de acuerdo a ley:

 

Remuneraciones
Mensuales

Muerte Natural

16

Muerte Accidental

32

Invalidez total y permanente por accidente

32

Pero además, sin costo alguno, se pueden obtener las siguientes coberturas:

  • Reembolso de Gastos de Sepelio

  • Desamparo familiar súbito

  • Desgravamen de saldos deudores

  • Trasplante de órganos.

  • Cáncer.

  • Enfermedades Graves y Otras.

 

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